Corinthians procura Fábio Carille para assumir o comando técnico
Treinador do Al-Fayha, da Arábia Saudita, recebeu contato da diretoria alvinegra após dificuldades nas negociações com outros nomes
Por Giovane PapaColunistaPublicado em 09/10/2026, 14:11Atualizado em 09/10/2026, 14:11

(Imagem: Fernando Dantas/Gazeta Press)
O Corinthians tem Fábio Carille como um dos principais alvos para assumir o comando técnico da equipe. Segundo informações do jornalista Samir Carvalho, do UOL, o clube entrou em contato com o treinador, que atualmente dirige o Al-Fayha, da Arábia Saudita, para discutir a possibilidade de um retorno ao Timão. A movimentação acontece após a saída de Fernando Diniz e a busca da diretoria por um novo comandante.
A procura por Carille ganhou força depois que o Corinthians recebeu uma resposta negativa de Sylvinho, que pretende continuar trabalhando na Europa. Além disso, as negociações com Ramón Díaz não avançaram, enquanto Luis Zubeldía também foi sondado, mas não demonstrou interesse em assumir a equipe por um período curto. Diante das dificuldades, a diretoria passou a intensificar as conversas com outras opções disponíveis no mercado.
Esta seria a quarta passagem de Carille pelo comando técnico do Corinthians. O treinador ganhou destaque à frente da equipe em 2017, quando conquistou o Campeonato Paulista e o Campeonato Brasileiro. Nos anos seguintes, voltou a levantar o troféu estadual em 2018 e 2019. Ao todo, o técnico construiu uma trajetória marcante no clube, onde também trabalhou como auxiliar antes de assumir a equipe principal.
A diretoria corintiana busca definir o novo treinador o mais rápido possível para dar sequência ao planejamento da equipe na reta final da temporada. Apesar do contato inicial com Carille, ainda não há confirmação de um acordo, e as conversas precisam avançar para que um possível retorno seja concretizado.
Comentários
Todos os comentários passam por moderação antes da publicação. Respeite as regras de convivência: não são permitidos discurso de ódio, ofensas ou spam.



